Uma equipe comprometida

A importância da segurança e saúde é algo intrínseco à cultura organizacional da empresa desde o seu início, e não só no ambiente de trabalho, mas também fora dele. Por isso, há anos realizamos ações concretas que visam promover o bem-estar e a saúde das pessoas que fazem parte da organização:

CARTÃO SOMOS TÉRVALIS: todas as pessoas que trabalham na Fertinagro usufruem das vantagens deste cartão. Com ele, você obtém benefícios em serviços médicos e descontos para compras de produtos fabricados ou elaborados pelas diferentes empresas da empresa: presuntos de Airesano, vinhos de Lagar d'Amprius, carne de porco de Naturuel e carne de Angus de Delicater, ou roupas de marca própria Reiite.

MASÍA SANTA ANA: Os trabalhadores da Fertinagro, suas famílias e amigos podem desfrutar de um lugar privilegiado nas montanhas de Teruel, o Masia Santa Ana, um complexo ao ar livre com a possibilidade de churrascos, golfe ou campos adaptados.

SERVIÇOS MÉDICOS: Descontos para serviços médicos na Policlínica Galileu, tarifas especiais na Sanitas e preços especiais para trabalhadores e seus familiares na Adeslas.

ASSISTÊNCIA AOS IDOSOS: na Fertinagro não esquecemos os nossos idosos, por isso temos acordos com a Fundação Rey Ardid para podermos obter descontos nas residências para idosos que administra esta entidade em todo o Aragón.

ESCOLA PESSOAS TÉRVALIS: um novo projeto assistencial voltado para o desenvolvimento profissional dos filhos e familiares daqueles que trabalham nas empresas do grupo, que visa facilitar a empregabilidade de jovens talentosos que procuram um projeto profissional, uma vez terminados seus estudos, nas áreas de gestão de negócios, economia, direito ou FP superior em administração e gestão ou informática e comunicações.

HORTA ORGÂNICA: Um dos nossos Centros Especiais de Emprego da Fundação Térvalis tem uma Horta Biológica cuja produção oferecemos às pessoas que trabalham no grupo por um preço solidário. Dessa forma, os colaboradores da empresa consomem de forma sustentável e saudável.

Na Fertinagro sabemos que nosso principal capital é humano, por isso cuidamos para que nossas equipes recebam todos os treinamentos e informações adequadas e necessárias, para que conheçam nossa política de negócios, para que estejam cientes de todos os aspectos que afetam a organização.

Na Fertinagro mantém-se num processo contínuo de mudança e adaptação às novas necessidades, tanto dos seus clientes como dos requisitos legais e do ambiente que a cada dia se torna mais exigente. Para tal, na empresa estamos empenhados em desenvolver a nossa atividade com o objetivo máximo de excelência, o seu desempenho ambiental, a satisfação dos clientes e a manutenção de condições de trabalho adequadas e seguras para aumentar a satisfação de todos os seus trabalhadores.

VALORES QUE DEFINEM NOSSA POLÍTICA DE PREVENÇÃO DE RISCOS OCUPACIONAIS:

• Proporcionar condições de trabalho seguras e saudáveis, identificando e avaliando os pontos críticos em cada uma das atividades e serviços desenvolvidos.
• Incentivar a consulta e a participação dos trabalhadores e seus representantes.
• Implementação de planos de segurança como o Plano PRYMOR (Prevenção de Riscos e Melhoria Organizacional), para melhoria contínua em todas as áreas de produção e negócio; Plano de Excelência para atingir os melhores parâmetros em saúde e segurança, entre outras áreas de nossa atividade. Plano de Fertilidade (em referência à Fertinagro e Saúde) com o qual queremos alcançar os locais de trabalho mais seguros e ergonómicos possíveis.